隆中網絡 再次加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」

擁抱人才，我們持續行動。人才永續一直是隆中網絡重視的核心目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們很榮幸地宣布，再次加入由《天下學習》發起的「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」。

今年，我們承諾並實踐了以下行動：

1.意義與價值：隆中不僅有明確的永續願景，更將核心能力化為社會影響力。我們透過「賦能型社會參與實踐」，將企業能量賦能社會創新，影響力橫跨產官學，接連贏得 PwC資誠永續影響力獎、金點設計獎、親子天下、遠見天下、台中幸福職場、天下永續公民獎 等多項指標性大獎。

2.多元與包容：隆中承諾打造人人平等的共融職場，將多元共融與人權視為永續發展的基石，透過各項幸福政策與彈性的工作安排，我們全力支持員工在職涯衝刺與個人生活中取得完美平衡。

3.獎酬與激勵：隆中建立兼具內部公平與外部競爭力的薪酬架構，讓你的每一分貢獻，都能透過透明的績效制度，轉化為有感的實質回饋，與公司共享甜美成果。

4.身心與健康：隆中深信，健康的員工是公司最珍貴的資產。除了優於法規的團保方案與彈性工時，我們更提供年度健檢、駐點醫護諮詢、專業按摩服務，並導入EAPs員工協助方案，全方位守護你的身心健康。

5.培育與成長：系統性投資人才驅動組織前進，隆中視人才為永續經營的基石，透過完善的職能制度與學習平台，我們為員工的職涯發展提供清晰的成長目標與資源 。

6.溝通與體驗：隆中設立多元的溝通管道，並定期導入第三方滿意度調查，不僅是傾聽，我們更承諾針對回饋採取行動，共同塑造一個彼此信任、凝聚力強大的團隊。

我們將持續以行動支持，和 #天下學習 及500+聯盟夥伴共同倡議，為每一位工作人創造更好的未來，我們一起讓改變看得見。